题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

《劳动合同》的订立，应当遵循哪些原则？（）

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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ABCD

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第1题

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等、（)、协商一致的原则。

A.一致

B.强制

C.自愿

D.公开

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第2题

订立劳动合同，应当遵循的原则有（)。

A.合法

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第3题

订立合同的原则包括（)。

A.合法的原则

B.公平的原则

C.平等自愿的原则

D.协商一致的原则

E.诚实信用的原则

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第4题

劳动合同的订立应该遵循平等、自愿、协商一致和合法原则。（)

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第5题

订立或者变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。下列行为属于无效合同情况的是（）①员工在工作中的伤亡由个人负责②明确约定工资及其发放形式③经双方协商或者遵守法律规定解除劳动合同④周六、周日和法定节假日必须正常上班

A.①②

B.②③

C.②④

D.①④

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第6题

华天与员工签立劳动合同遵循的原则有以下哪些方面（)。

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实守信

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第7题

《人力资源市场暂行条例》规定，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循（)的原则。

A.合法

B.公平

C.平等

D.诚实信用

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第8题

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者在市场交易中，应当遵循（）的原则，遵守公认的商业道德。

A.自愿

B.平等

C.公平

D.公正

E.诚实信用

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第9题

下列选项中对劳动合同理解错误的是（）

A.按照我国劳动合同法的规定，劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同

C.订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则

D.少数用人单位与劳动者签订的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同

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第10题

我国的合同法体现了平等、公平自愿、诚实信用、合法、法律保护五大原则。（)

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