2022版《基本法》中增员辅导奖（）可享受，提奖无门槛，最高可达

在2022版基本法中，代理人A在7月增员代理人B，并于7月5日入职。代理人B7月、8月回执承保FYC为600元,9月回执承保寿险件2件，FYC1500元，10月回执承保寿险件1件，FYC5000元。请问9月、10月A分别可以获得增员顾问奖（）元

2021版客户总监可享有的项目有首佣、续佣、个人绩效奖、增员辅导奖、总监管理津贴、育成奖励（）

7月16日上岗的新人其推荐人的增员辅导奖是按照新人首个基本法考核月度整体佣金统一进行计发（）

只要推荐一名新人签约，推荐人最多可领取12个月增员辅导奖（）

新版基本法中增员奖，正式业务员所增新人首次转正后12个月内，根据新人月度产能情况，按比例给与奖励（）

2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后6个月内，新人月度产能≥（）FYC情况下，推荐人可按比例享受增员奖

2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后（）个月内，根据新人月度产能情况，推荐人可按比例享受增员奖

2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后6个月内，根据新人月度产能情况，推荐人可按（）%比例享受增员奖

营销主任可以享受基本法增员奖（）

渠道经理不享受基本法增员奖（）