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（请给出正确答案）
[单选题]
对于二次签约且距离上次解约时间满2年，当月参会率达到80%及以上，他的培训津贴发放比例为（）
A.40%
B.45%
C.50%
D.60%
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A.1年，15天
B.1年，16天
C.2年，15天
D.2年，16天
更多“对于二次签约且距离上次解约时间满2年，当月参会率达到80%及…”相关的问题
第2题
《劳动合同法》劳动者有权提出订立无固定期限劳动合同的情形包括（）。
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年#B.第二次签约的老职工#C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年#D.连续订立二次固定期限劳动合同，且用人单位没有法定解约理由的
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第3题
依据 TSG G0001-2012《锅炉安全技术监察规程》 ,下列（) 种情况应当进行内部检验。
A.移装锅炉投运前
B.锅炉停止运行半年,需要恢复运行前
C.运行锅炉距离上次内部检验时间达到1年
D.锅炉停止运行2年,需要恢复运行前
E.运行锅炉距离上次内部检验时间达到2年
第7题
根据《关于<人身保险公司保险条款和保险费率管理办法>若干问题的通知》的规定，万能保险按照账户价值、累计已交保险费或趸交保险费的一定比例给付的持续奖金，其首次给付时间应当在（)之后。
A、连续交费满2年
B、连续没有理赔发生满2年
C、距上次理赔发生已逾3年
D、保单生效满5年
