题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

认为冲突是由利益矛盾引发的，政府应该均衡，工会和集体谈判制度有助于弥补“不平衡”，这样的观点出自劳动关系（雇佣关系)的何种理论流派（)。

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

单选题，请选择你认为正确的答案：提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“认为冲突是由利益矛盾引发的，政府应该均衡，工会和集体谈判制度…”相关的问题

第1题

劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，其具体活动内容有（)。

A.集体谈判

B.劳动合同

C.劳动争议

D.劳动仲裁

E.企业调解

点击查看答案

第2题

工会主要通过（)方式代表雇员在工作场所以及整个社会中的利益。

A.集体协商

B.集体谈判

C.个人协商

D.个人谈判

点击查看答案

第3题

（)的性质是冲突产生的深层根源。

A.雇佣关系

B.利益关系

C.从属关系

D.民主关系

点击查看答案

第4题

集体谈判是理解劳动关系的基础。（)

点击查看答案

第5题

集体合同又称集体（），是工会（或劳动者代表)代表单位的全体劳动者与用人单位（或雇主)就各项内部劳动关系问题进行协商谈判而缔结的协议.

A.公约

B.契约

C.协议

点击查看答案

第6题

劳动关系统计的任务有（)。

A.研究员工参与企业活动的组织形式

B.观察劳动争议的处理及其结果

C.分析和评价工会活动的成效

D.研究劳动争议的发生、发展情况

E.为工资报酬的集体谈判提供资料

点击查看答案

第7题

农村社区调解的内部矛盾主要有（)

A.村民个人冲突

B.财物分派矛盾

C.自身利益

D.水源、林木归属不清引发矛盾

点击查看答案

第8题

（）是有关集体劳动条件、就业条件和劳动关系的规定，对缔约当事人以及缔结协议双方所代表的人员都具有约束力。

A.集体协商

B.集体谈判

C.集体协议

D.集体劳动

点击查看答案

第9题

一般认为，团队冲突具有的特征有（）。

A.原因的复杂性

B.利益关系上的对立性或对抗性

C.对矛盾性利益关系的认知性

D.类型的多样性

E.行为上的攻击性

点击查看答案

第10题

涉及工会组建、集体协商、劳资争议方面的政策是（)。

A.劳动关系政策

B.劳动条件政策

C.劳动环境政策

D.劳动监察政策

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信