题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是有关集体劳动条件、就业条件和劳动关系的规定，对缔约当事人以及缔结协议双方所代表的人员都具有约束力。
A.集体协商
B.集体谈判
C.集体协议
D.集体劳动
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A.公约
B.契约
C.协议
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第3题
《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商（)、工资协议的条款内容和（)等进行审查。
A.A.双方代表资格;执行情况
B.B.双方代表资格;签订程序
C.C.签订程序;执行情况
D.D.签订程序;证明材料
第5题
某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论，首席代表归纳意见，最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业劳资双方应当形成集体合同草案，在审议通过后，代表职工签订该协议的应是()。
A.工会主席
B.法院代表
C.政府代表
D.车间主任
第8题
根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式表述中，不正确的有（）
A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
B.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
第9题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议书由双方当事人（)，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
A.口头认可
B.签名
C.确认
D.盖章
