员工初次接触收银机时，最合理的培训方式是（)。

A.商业门店员工实行无接触出货方式，接触售卖商品时必须佩戴一次性手套

B.促销引导游客选购时尽量不接触商品，必要时可以直接接触商品

C.收银台可采取现金支付的收银方式

D.游客排队取餐和收银点采用一米地贴线进行管控，引导现场游客有序排队、选购商品

A.16，8

B.72，24

C.24，12

D.8，4

A.KYC该客户的主要目的和备用目标

B.会采用什么方式进行KYC（电话、面谈），所说明理由合理

C.准备一个好的情境话题由头

D.问问题的思路

E.以上选项内容均未涉及

A.问卷法

B.观察法

C.访谈法

D.员工日志法

A.安排专门人员给他们培训

B.每人配一个智能手机

C.对接云考勤机

D.纸质签字

A.人力资源培训开发工作的第一对象往往是新招聘的员工

B.人力资源培训开发与薪酬激励的关系是直接的

C.人力资源培训开发是对人力资源的合理利用的最直接体现

D.人力资源培训开发帮助员工达到绩效考核要求的绩效标准

A.亲自到员工身边

B.了解工作中遇到的困难

C.一种最原始的工具

D.与培训对象亲自接触

E.对他们的工作直接了解