KSA分别代表（)。

A.知识

B.技能

C.态度

D.工具

A.知识、技能、能力

B.知识、心理、生理

C.坚持、微笑、好问

D.坚持、技能、好问

A.绩效差距需求

B.KSA差距需求

C.合规强制性需求

D.员工偏好需求

A生产计划分析

B任务和KSA分析

C组织目标分析

D员工技能分析

A.组织支持

B.组织分析

C.需求分析

D.任务分析与知识、技术、能力(KSA)等要素分析

E.人员分析

A.结果-知识技能-意愿态度

B.知识技能-意愿态度-结果

C.意愿态度-知识技能-结果

D.知识技能-意愿态度-结果

A.知识

B.态度

C.技能

D.习惯

A.销售额

B.回款额

C.绩效

D.产品知识考试

E.销售技能

F.销售支持技能

A.销售额

B.回款额

C.绩效

D.产品知识考试

E.销售技能

F.销售支持技能