题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

要求个人在进行自我评估时，对自己的专业特长、个性、优缺点等要实事求是的评价。同时，也要客观地评估所处的职业环境，使评价结果建立在事实的基础上。这一原则是职业生涯规划中的（)

A.系统性原则

B.动态性原则

C.客观性原则

D.阶段性原则

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ABCD

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第1题

关于自我评价的说法正确的有（)。

A.自我评价是自我教育的重要条件

B.自我评价包括对自己的思想、动机、行为和个性的评价

C.正确的自我评价是学生心理健康的重要条件

D.心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评价

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第2题

教师职业生涯规划的“自我评估”含义包括（)。

A.要对自己的能力、兴趣、需要等个性因素做到心中有数

B.充分认识自己，诊断自己所存在的问题

C.明确专业发展方向

D.分析本校特有家长群体的需求

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第3题

员工发展指导可以通过搜集各方的信息加上被评估者的自我评估,使其能更清楚客观地认识自身的业绩水平和优缺点,以便员工在将来的工作中进一步完善。（)

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第4题

设计好个人职业生涯规划就必须做好职业生涯设计的以下具体步骤（)。

A.自我评价及确立目标

B.环境评价

C.职业定位

D.实施策略

E.评估与反馈

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第5题

坚持（）的原则，是医疗事故要客观对待、总结经验教训，不是医疗事故也要总结出优缺点

A.实事求是

B.患者至上

C.医生之上

D.医疗机构利益第一

E.社会影响最小化

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第6题

（)是指个人对职业的看法那想法。他是职业生活的最初动力。

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

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第7题

专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）。

A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估

B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整

C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业

D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

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第8题

组织职业管理的主要内容有（)。

A.组织对员工个人能力潜力的评估

B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平发展机会

D.组织对员工的家庭生活进行关照，解决后顾之忧

E.对员工进行定期培训和组织内部学习

F.组织帮忙组建家庭

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第9题

对自己在社会上锁扮演的角色，拥有的社会资源，在社会中的责任、权利、义务、名誉，他人对自己的态度以及自己对他人的态度等方面的评价是职业生涯自我评估中的________

A.生理自我

B.心理自我

C.理性自我

D.社会自我

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第10题

自我评价的理论基础是班杜拉（Bandura)的社会认知理论，这一理论认为（)。

A.许多人都了解自己在工作中哪些做得好、哪些是需要改进的

B.人们会客观地对自己工作业绩进行评价，并采取必要的措施进行改进

C.提倡自我评价的员工会在自我工作技能开发等方面变得更加积极和主动，重视参与和发展的管理者认同并欢迎自我评价

D.这一理论包括自我目标设定、对目标执行的自我监控、自我实施奖励以及惩罚

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