题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在酒店管理的所有要素中，什么最为重要，也是酒店的主体，酒店管理成功的关键( )

在酒店管理的所有要素中，什么最为重要，也是酒店的主体，酒店管理成功的关键（)

A.人力资源

B.财力资源

C.物力资源

D.信息资源

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更多“在酒店管理的所有要素中，什么最为重要，也是酒店的主体，酒店管…”相关的问题

第1题

酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)是人力资源可持续开发得以实现。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.能动性

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第2题

酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源受到社会各种条件的制约。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.社会性

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第3题

酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)是人力资源区别于其他资源最根本的方面。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.能动性

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第4题

酒店战略管理框架包含（)关键要素。

A.酒店战略分析

B.酒店战略选择

C.酒店战略实施

D.酒店战略控制

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第5题

酒店人力资源与酒店的其他资源相比，酒店人力资源具有（)特征。

A.能动性

B.时效性

C.再生性

D.两重性

E.社会性

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第6题

企业最重要的经营资源是（)。

A.人力资源

B.物力资源

C.财力资源

D.生产资源

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第7题

酒店内部环境分析主要包括（)。

A.宏观环境分析

B.酒店资源分析

C.酒店经营状况分析

D.酒店业务组合分析

E.酒店核心竞争力分析

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第8题

制约酒店竞争力强弱的因素是多方面的。综合起来，可将酒店竞争力定义哪几个基本要素的函数（)。

A.品牌

B.管理

C.服务和人力资源

D.技术和酒店文化

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第9题

酒店管理就是选择目标市场，确定服务内容、经营方针、营销策略，对酒店所拥有的资源进行有效的计划

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第10题

智慧酒店经营的核心业务是（)。

A.智慧酒店系统

B.智慧酒店服务

C.智慧酒店管理

D.智慧酒店商务

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第11题

领导艺术与酒店管理的区别有哪些？（)

A.酒店管理需要个人魅力与感召力

B.领导艺术是一种影响思维的过程

C.酒店管理需要职位权力

D.酒店管理是影响力的关系

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