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[判断题]
现代培训更多的是关注企业绩效的，更多的是以岗位胜任力为导向。（)
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A.人员配置与甄选过程中雇佣更多有道德的人
B.通过道德培训建立公正的企业文化
C.绩效评估中以业绩优先
D.关注职场的人身侵犯和暴力行为
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第2题
在现代的薪酬政策中，工资的设定更多的取决于：A绩效评估B劳动力市场的供求水平C企业发展水平D技
在现代的薪酬政策中，工资的设定更多的取决于：
A绩效评估
B劳动力市场的供求水平
C企业发展水平
D技术进步
