面试的基本类型包括非结构化面试、压力面试、情景面试和（)。

A.结构化面试与非结构化面试

B.初步面试与诊断面试

C.能力测试

D.压力面试

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.分阶段面试

A.结构化面试

B.现场模拟

C.非结构化面试

D.无领导小组面试

E.混合式面试

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.群体面试

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.个别面试

D.小组面试

A.笔试法

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.人才测评法

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

A.考试包括笔试和面试

B.笔试科目为《教育综合知识与运用》

C.面试包括试讲、结构化问答等

D.面试中试讲时间有限制

A.标准化面试

B.过程型面试

C.规范化面谈

D.整合面试