（）是培训活动全流程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。

A.培训计划的设计

B.培训方法选择

C.培训需求分析

D.培训效果评估

A.培训计划拟定

B.培训方案制定

C.培训需求分析

D.培训效果评估

A.培训需求意向

B.培训需求分析

C.培训排他分析

D.培训需求确认

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

A.课堂培训

B.实施培训

C.计划确认

D.培训方案

A.培训需求分析

B.培训规划

C.培训制度

D.培训评估方案

A.确认培训的必要性

B.了解培训的具体内容

C.确定培训需求的轻重缓急

D.估算培训成本

E.评估培训效果

A.培训目标的确定

B.培训计划的确定

C.培训师资的选定

D.培训需求的确定

A.培训需求触发点

B.培训对象确定

C.确定培训肢体、培训形式

D.培训组织与实施

E.培训效果评估