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[单选题]

对战略方向有帮助时,怎样设定谈判底线?()

A.放低底线

B.适当留利润

C.设高底线

D.无所谓

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第1题

谈判中人的因素对谈判底线的影响是怎样的?()

A.级别越高,底线幅度越小

B.级别越高,底线幅度越大

C.级别越低,底线幅度越大

D.级别越低,底线幅度越小

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第2题

()设定了产品价格的底线。

A.固定成本

B.变动成本

C.目标利润

D.需求

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第3题

政府部门要抓战略抓规划、抓政策、抓服务,树立宏观思维,倡导专业精神,减少对科研活动的微观管理和直接干预。建立信任为前提、()的科研管理机制。政府部门要敢于为科研人员的探索失败担当责任。

A.品质为底线

B.诚信为底线

C.道德为底线

D.信任为底线

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第4题

地市根据承包区域情况需要设定底线考核得分,低于底线考核得分则不发放承包激励,并不需要扣罚押金。()
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第5题

临时车牌的底色、字体颜色、边框线分别为()。

A.白底、(有蓝底线)黑字、黑框线

B.白底、(有蓝底线)黑字、黄框线

C.白底、(有红底线)黑字、黑框线

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第6题

谈判可以分为哪些层次?()

A.最高目标

B.可接受目标

C.最低目标

D.底线目标

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第7题

公务员坚守底线原则首先是坚守做人的底线。()
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第8题

树立感染防控“三线”思维,“三线”指的是:贯穿诊疗活动的“主线”,(),依法执业的“红线”。

A.“保证医院安全的底线”

B.“保证安全的底线”

C.“保证患者安全的底线”

D.“保证医院运营的底线”

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第9题

总体国家安全观蕴含()思维方法。

A.战略

B.系统

C.底线

D.法治

E.创新

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第10题

底、面线交锁在缝料中间时,张迹为()。

A.面线紧.底线松

B.底线紧.面线松

C.正常

D.底面线均紧

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