题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过（）自主招用人员。
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构
B.参加职业招聘洽谈会
C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信
D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
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A.公共就业服务机构
B.职业中介机构
C.熟人介绍
D.直接联系用人单位
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第2题
《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系，完善（)信息的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。
A.职业供求
B.市场工资指导价位
C.职业培训
D.人力资源市场分析
第3题
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（)等专业人员参加相应职业资格培训。
A.职业指导人员
B.公益性岗位人员
C.职业信息分析人员
D.劳动保障协理员
第4题
《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（)等专业人员参加相应职业资格培训。
A.职业指导人员
B.职业信息分析人员
C.劳动保障协理员
D.劳动保障分析人员
第5题
劳动者年满（)周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
A.A.18
B.B.16
C.C.20
D.D.15
第8题
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供（)服务。
A.招聘用人指导
B.劳动保障事务代理
C.跨地区人员招聘
D.企业人力资源管理咨询等专业性
第10题
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当根据服务对象的特点，在一定时期内为不同类型的（)集中组织活动，开展专项服务。
A.劳动者
B.就业困难对象
C.外国人
D.用人单位
