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[多选题]

酒店激励员工的措施包括()。

A.薪酬激励

B.竞争激励

C.精神鼓励

D.领导激励

E.文化激励

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第1题

激励的措施有()。

A.薪酬激励

B.竞争激励

C.领导激励

D.文化激励

E.榜样激励

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第2题

绩效激励应采取()与精神鼓励,定期激励与即时激励相结合的方式进行,以达到最佳激励效果。

A.口头表扬

B.薪酬激励

C.物质奖励

D.带薪休假

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第3题

员工激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法。()
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第4题

可以让员工更有积极性的非物质激励有哪些()

A.竞争性的薪酬水平

B.信任激励

C.沟通激励

D.情感激励

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第5题

客户服务中心目前采用的员工激励方式包括()

A.物质激励

B.尊重激励

C.参与激励

D.关怀激励

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第6题

经理人获得经营管理权的激励是()。

A.知识激励

B.声誉激励

C.控制权激励

D.薪酬激励

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第7题

在营销团队激励的基本方法中,薪酬制度激励法中的()能使广大员工感受到公司的繁荣。

A.行为激励

B.绩效工资

C.总奖金

D.荣誉激励

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第8题

下列选项不适用于个人激励薪酬计划的是()。

A.可以客观衡量员工绩效

B.必须主观评定员工绩效

C.员工能充分控制工作结果

D.个人激励计划不会产生不良竞争

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第9题

基于团队整体的激励原则包括()

A.因人而异原则

B.奖惩适度原则

C.公平合理原则

D.愿景目标激励

E.精神文化激励

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第10题

为取得最佳的激励效果而进行激励的时间,指的是()。

A.激励时机

B.激励频率

C.激励措施

D.激励程度

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