题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

当通对话满分:服务态度好,解决客户问题,客户主动称赞或表扬,如:给你一个赞、你的服务让我很满意等、你非常专业、你的服务真周到等(你比之前的客服好点等不算)()

判断题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“当通对话满分:服务态度好,解决客户问题,客户主动称赞或表扬,…”相关的问题

第1题

针对客服的服务态度项以下哪些是错误的()

A.用户三次及以上咨询同一问题,客服未针对问题解释、提交协同或未作升级处理

B.无理由/未经客户同意,帮客户转接其他客服

C.未经用户同意强制关闭对话、不符合挂机流程

D.遇到用户尊称客官

点击查看答案

第2题

与客户交谈时,以下不属于服务态度规范的是()

A.与客户对话时保持0.5米左右的距离

B.与客户谈话时,眼神应集中、不游离

C.当客户提出的要求超出服务范围之外时,礼貌回绝

D.在服务工作中,处理问题不拖泥带水

点击查看答案

第3题

好的业绩对话方式之一:侧重问题的解决和鉴定()
点击查看答案

第4题

客户进线咨询运单破损问题,客服告知联系950616,属于什么问题()

A.服务态度

B.业务解答

C.推诿不解决

D.//

点击查看答案

第5题

客户反映服务人员服务态度差,在当通服务中提出不满或是有投诉意向的,员工需要做到哪些()

A.当通话务员不得与客户讨论或争论态度是否有问题的话题,不得沉默对抗,应及时向客户致歉取得客户谅解,并在当通结束后立即向班长报备

B.话务员在挂机前需再次与客户确认是否已满意,若客户明确表示已满意,则按正常结束语挂机,并进行抱怨登记

C.若客户仍表示不满意或是仍要投诉,则须按客户要求正常受理其诉求或是生成投诉工单,并立即将具体情况报备至归属班长

D.员工自行联系客户进行补救

点击查看答案

第6题

好的业绩对话标志之一:讨论问题如何解决时,需明确问题的根源和改善机会(80%,确认改善行动(20%()
点击查看答案

第7题

好的绩效管理需要很多要素,以下错误的是()。

A.公司所有员工的参与

B.培养人才和技能

C.发现和解决根源问题适当的激励体制

D.好的绩效评估

E.会议和绩效对话系统

点击查看答案

第8题

在解决客户问题时,让客户随意发泄,发泄过后在回复用户问题并结束对话()
点击查看答案

第9题

咨询沟通中,客户表示我要投诉你,商家回复恩,好的",按照服务问题判定标准,此情况属()。

A.态度恶劣

B.未执行流程

C.服务态度

D.非主观原因失误

点击查看答案

第10题

咨询沟通中,客户表示“我要投诉你”,商家回复“恩、好的”,按照服务问题判定标准,此情况属于()。

A.态度恶劣

B.未执行流程

C.服务态度

D.非主观原因失误

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信