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[判断题]
当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时进行的健康检查称之为应急健康检查。（)
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A.救治
B.进行健康检查
C.医学观察
D.事故调查
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第4题
《职业病防治法》规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。
A.A.劳动者承担
B.B.用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C.C.用人单位承担
第7题
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施：（)
A.责令暂停导致职业病危害事故的作业
B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
C.组织控制职业病危害事故现场
D.与企业协商
第8题
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施有（)。
A.责令暂行导致职业病危害事故的作业
B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
C.组织控制职业病危害事故的现场
D.吊销工商执照
E.拘留事故责任人
第9题
长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查：（)
A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变
B.及时发现有职业禁忌证的劳动者
C.通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果
D.定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定
第10题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列哪些文件资料（)。
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.职业病危害因素定期检测、评价结果
D.劳动者的基本情况
