人力资源供给预测常用的方法包括（)。

A.档案资料分析法

B.技能清单法

C.管理人员接替图

D.马尔科夫分析法

A.德尔非法

B.经验预测法

C.描述法

D.工作负荷预测法

A.多因了相关回归预测法

B.线性回归预测法

C.儿何平均数预测法

D.指数曲线回归预测法

A.德尔菲法

B.排序法

C.经验比例法

D.马尔科夫法

A.A.经验判断法

B.B.定量预测法

C.C.计算分析法

D.D.回归判断法

A.典型调查法

B.直线回归预测法

C.指数平滑法

D.算术平均法

A.指数平滑法

B.季节性预测

C.德尔菲法

D.投入产出法

A.资源清单法

B.滚动计划法

C.线性规划法

D.能力需求计划系数法

A.灰色

B.成本

C.计划

D.销售

A.专家预测法

B.德尔菲法

C.时间序列预测法

D.回归分析预测法