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[单选题]

根据《劳动法》的规定,从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业的,劳动者的最低年龄不得低于()周岁。

A.14

B.16

C.18

D.20

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第1题

按《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动,未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者?()

A.A.年满十六周岁未满十八周岁

B.B.年满十四周岁未满十六周岁

C.C.年满十四周岁未满十八周岁

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第2题

下列选项中,符合《中华人民共和国劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下劳动

B.不得安排未成年工从事有毒有害劳动

C.不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动

D.不得安排未成年工从事工艺方面作业

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第3题

王某刚刚满16周岁就被应聘于某施工单位,下列说法正确的是()。

A.王某属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同

B.如果王某从事的是临时工作,可以不签劳动合同

C.不得安排王某去从事有毒、有害的劳动

D.可以安排王某从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全

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第4题

我国劳动法规定,最低就业年龄为16周岁。()
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第5题

劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。()
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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A.禁止从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.经期不得从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.以上都不对

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事()的劳动者必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。

A.电工作业

B.焊接与热切割作业

C.高处作业

D.抹灰作业

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()作业。

A.高处作业

B.低温作业

C.冷水作业

D.国家规定的第三级体力劳动强度

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第9题

《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

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第10题

生产经营单位禁止接受中小学生从事接触易燃易爆有毒有害放射性等危险物品的劳动或其他危险性劳动。(()
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