下列劳动类型中属于就业范畴的是（）。

A.体力劳动

B.情绪劳动

C.风险劳动

D.辛勤劳动

A.劳动关系是指社会就业过程中企业领导与职工之间的相互关系

B.劳动关系是指社会就业过程中企业董事会与经理之间的相互关系

C.劳动关系是指社会就业过程中老板与工人之间的相互关系

D.劳动关系是指社会就业过程中雇佣人与被雇佣人之间的相互关系

A.无差别的人类劳动

B.生产商品使用价值的劳动

C.劳动的自然属性

D.历史范畴

E.生产价值的劳动

A.卫生部

B.劳动社会事务部

C.劳动(就业)部

D.各法定医疗保险公司

A.完成劳动任务

B.提请劳动争议处理

C.执行劳动安全卫生规程

D.享受社会保险和福利

A.每千名职工的劳动争议件数

B.企业职工劳动争议占劳动争议总量比重

C.每件劳动争议平均涉及职工人数

D.集体的劳动争议占劳动争议总量比重

E.某种类型劳动争议占劳动争议总量比重

A.国家机关与其工作人员的劳动关系

B.工会与其工作人员的劳动关系

C.企业职工夜校与其教师的劳动关系

D.学校与其教师的劳动关系

A.参加社会义务劳动

B.遵守劳动纪律和职业道德

C.获得劳动安全卫生保护

D.依法建立和完善规章制度

A.教师的劳动具有复杂性

B.教师的劳动具有创造性

C.教师的劳动具有个体性

D.教师的劳动具有短周期性

A.劳动生产率

B.劳动力素质

C.以上都对

D.劳动参与率