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[多选题]

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,()以下人员除外。

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.中层管理人员

D.涉密岗位人员

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第1题

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.A.新聘用

B.B.新录用

C.C.新接收

D.D.新任命

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第2题

事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是()除外。

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.涉密岗位人员

D.管理人员

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第3题

事业单位新聘用工作人员,()面向社会公开招聘。

A.应当

B.必须

C.可以

D.需要

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第4题

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。

A.A.2

B.B.3

C.C.4

D.D.5

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第5题

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

A.A.道德品质

B.B.履职能力

C.C.工作态度

D.D.工作绩效

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第6题

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A.A.10;20

B.B.15;30

C.C.10;30

D.D.15;20

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第7题

事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.A.10

B.B.15

C.C.20

D.D.30

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第8题

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。()
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第9题

《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,事业单位招聘(),适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第10题

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()。

A.名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

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