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[单选题]
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（)个工作日，或者1年内累计旷工超过（)个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A.10;20
B.15;30
C.10;30
D.15;20
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A.A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B.B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
C.C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D.D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
