国家技能人才表彰制度包括“学校技能大奖"和“全国技术能手”两个奖项。（)

中华技能大奖候选人须来自生产一线岗位，且从事本职业（工种)10年以上，享受国务院政府特殊津贴，原则上从历届全国技术能手和具有高级技师职业资格的在岗人员中推荐。（)

技能人才评价的内容包括测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平。（）

技能人才评价属于标准参照性考试。（)

要健全技能人才（)（)（)（)制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。

对中华技能大奖获得者，我部将授予中华技能大奖荣誉称号，颁发（)。

国家职业资格中央数据库包括（)。

技能等级评价资格审资格审查必须执行国家职业技能技能标准所要求并符合评价机构关于技能等级评价实施办法和实施细则。（）

解决方案经理需要具备行业分析、方案制作、宣讲、项目设计、投标、谈判等方面的技能;其中硬技能包括知识结构、技术、技能等;软技能包括沟通、应变、写作、销售等。（)

胜任特征主要包括知识与技能。（)

有形技术包括工艺图纸、厂房设备和员工技能等。（)