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[主观题]

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议的处理原则有（)。A 合法原则B 公正原则C 及时原

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议的处理原则有()。

A 合法原则

B 公正原则

C 及时原则

D 着重调解原则

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第1题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议处理遵循以下基本原则，内容包括（)。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.着重调解原则

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第2题

劳动争议处理的原则是（)。

A.合法

B.公正

C.及时

D.着重调解

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第3题

根据劳动法律、法规的有关规定,劳动争议仲裁应当遵循的原则有（)

A.回避的原则

B.先行调解、解释处理的原则

C.公正处理的原则

D.查清事实、依法处理的原则

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第4题

《劳动法》第七十八条规定:解决劳动争议，应当根据（)处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.合法

B.公正

C.及时

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第5题

当时人申请劳动争议调解委员会调解解决劳动争议的，劳动争议调解委员会应当根据自愿、合法的原则进行调解。（)

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第6题

解决劳动争议最重要的原则是（)

A.A.及时处理原则

B.B.合法原则

C.C.公正原则

D.D.平等原则

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第7题

调解委员会调解劳动争议的原则强调（)原则。

A.A.平等

B.B.自愿

C.C.合法

D.D.公正

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第8题

根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，()调解劳动争议，应当自收到调解申请之日起15日内结束

A.企业工会

B.调解委员会

C.第三方调解组织

D.当地人力资源社会保障部门

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第9题

解决劳动争议，应当根据合法、（）、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.公平

B.公开

C.公正

D.公义

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第10题

根据《劳动法合同法》相关规定，解决劳动争议，应当根据（)的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.合法

B.公正

C.及时处理原则

D.以上原则均不正确

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