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[单选题]

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,主要包括()。

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

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第1题

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。()
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第2题

职工薪酬是指企业为了获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。()
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第3题

以下属职工薪酬范围的有:()

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

C.工会经费和职工教育经费,因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.职工福利费、住房公积金、其他与获得职工提供的服务相关的支出

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第4题

以下哪项计入应付职工薪酬?()

A.住房公积金

B.带薪缺勤

C.非货币性福利

D.辞退福利和其他为获得职工提供的服务而给予的报酬或补偿

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第5题

企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出是()

A.A.外购原材料

B.B.燃料及动力费

C.C.折旧费

D.D.工资及福利费

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第6题

下列各项属于短期职工薪酬的是()。

A.医疗保险

B.失业保险

C.职工缴纳的养老保险

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第7题

下列各项中,企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是()。

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

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第8题

企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额,应确认为应付职工薪酬()
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第9题

应付职工薪酬(贷方累计发生额)包含以下科目()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费

B.医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险

C.住房公积金和住房补贴

D.工会经费和职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系予的补偿

E.其他为获得职工提供的服务相关的支出

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第10题

下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入产品成本的是()。

A.A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B.B.构成工资总额的各组成部分

C.C.工会经费和职工教育经费

D.D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

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