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[判断题]

旷工三天及以上的，扣发当月岗位绩效工资及当月起六个月内绩效工资。（)

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第1题

一个月中旷工三天以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起3个月内绩效工资。（)

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第2题

工资由岗位工资和绩效工资两部分组成。（)

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第3题

三类票务违章：给予当事人警告处分，在运营分公司范围内通报，扣发当月绩效工资（)，并由其承担全部或部分经济损失。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第4题

绩效工资由月度绩效工资、年度绩效工资、其他绩效工资三部分组成。（)

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第5题

《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》规定，事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由（)组成。

A.岗位工资

B.薪级工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

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第6题

受到记过、记大过处分要停发绩效工资，警告处分不用停发绩效工资。（）

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第7题

事业单位的高层次人才，可参考人才市场价格合理确定薪酬水平，所需绩效工资总量在事业单位绩效工资总量中单列，相应增加单位绩效工资总量。（)

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第8题

我行员工的工资构成体系是基本工资和绩效工资（）

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第9题

新增收益含量工资是支行到网点绩效工资之一（）

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第10题

技能工资属于绩效工资制。（)

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