以下哪些属于严重违纪()
A.对同事进行骚扰,情节严重者
B.弄虚作假、骗取奖励或考核作弊
C.打听他人薪资、奖金或泄露个人薪资、奖金等秘密
D.工作汇报出现较大失误或故意谎报
A.对同事进行骚扰,情节严重者
B.弄虚作假、骗取奖励或考核作弊
C.打听他人薪资、奖金或泄露个人薪资、奖金等秘密
D.工作汇报出现较大失误或故意谎报
第2题
A.在公司内部打架斗殴的,或组织,参与赌博的
B.盗取公司或同事个人财物的
C.一个月内连续旷工达到3天及以上的,或连续旷工达到24小时及以上的
D.在公众场合或网络媒体上,造谣、辱骂、恐吓、诽谤、侮辱公司或者同事的
E.违反公司保密规定,泄露、窃取公司商业信息、管理信息等商业秘密
第3题
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
第4题
A.①②③⑤⑥
B.②③④⑤⑥
C.①②③④⑤
D.①②③④⑥
第5题
第6题
A.打架斗殴者解除劳动合同并无需支付赔偿
B.故意阻碍安全防损部门、稽查人员执行公务的视为一般违纪并进行书面处理
C.盗取同事或者公司财务者解除劳动合同并无需支付赔偿
D.以上都是
第7题
A.在公司内部打架斗殴的,或组织,参与赌博的
B.盗取同事个人财物的,或向借贷平台或向同事借钱逾期不还,造成不良影响的
C.违反国家法律、法规,被依法行政拘留或追究刑事责任的
D.忽视或者不及时报告工作中的安全隐患
第8题
A.党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态
B.党纪轻处分和组织处理要成为大多数
C.对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数
D.严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数
E.对一切违纪行为决不姑息
第9题
A.员工违反国家法律法规,在企业内外造成严重不良恶果
B.员工辱骂上级及同事
C.员工违反社会基本道德准则及诚信条款
D.员工故意触碰食品安全红线
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