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[判断题]
胜任力是有针对性的、动态的。在不同组织和不同行业中，相同或类似工作岗位上，员工的胜任力特征不尽相同。（)
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A.通用胜任力
B.专业胜任力
C.职位胜任力
D.不可迁移胜任力
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第10题
鲍伊兹等人在《胜任的经理人：有效绩效模型》一书中指出，有19项胜任力对于管理绩效非常重要在以下选项中，不属于门槛氏胜任力的是（)
A.自发性
B.准确的自我评价
C.社会化权力的使用
D.单方面的权力的使用
