海员就业协议均应包括以下细节：（）

A.船东或者船东代表可以不与实习、见习的船员订立书面就业协议

B.就业协议可以不包括遣返内容

C.船东可以随时与船员解除就业协议

D.海员须持有一份由海员与船东签订的上船协议正本

A.到达根据本导则第6款选定的遣返目的地的旅费

B.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费

C.如果本国法律、条例或集体协议有规定，从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资和津贴

D.将海员个人行李30公斤运至遣返目的地的运输费

A.海员接受招用的地点或者上船任职的地点

B.海员的居住地或者户籍所在地

C.海员与海员用人单位或者船东约定的地点

D.任何想去的地方

A.船东应有责任承担疾病和受伤费用

B.船东应提供财务担保，保证对海员的赔偿

C.船东应有责任支付医疗费用

D.如果发生海员受雇期间在船上或岸上死亡的情况，船东应有责任支付丧葬费用

A.因患病或受伤或其他健康问题需要其遣返且身体状况适于旅行时

B.在船舶失事时

C.在由于破产、变卖船舶、改变船舶登记或任何其他类似原因船东不能继续履行其作为海员雇用者的法律或契约义务时

D.战乱区域而海员不同意前往的情况下

A.①②

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

A.每一岗位在海上和在港口的工作时间

B.国家法律法规或适用的集体协议所要求的最长工作时间和最短休息时间。

C.以船上的一种或多种工作语言和英文制订

D.在船上海员容易到达之处张贴一份船上工作安排表。

A.所有船舶均应携带医药箱、医疗设备和医疗指南，定期检查

B.载员100人或以上，通常从事3天以上国际航行的船舶应配备一名医生负责提供医疗。

C.不配备医生的船舶，要么在船上至少有一名海员，其一部分正式职责是负责医疗和管理药品，要么船上至少有一名海员胜任提供医疗急救

D.预先安排的机制，保证船舶24小时均可得到通过无线电或卫星通讯提供的医疗指导，免费使用

A.膳食费用使用情况

B.食品和饮用水采购情况

C.膳食安排计划