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[多选题]

在企业人事管理发展的第三阶段,企业人事管理有了长足的进步,主要表现为()。

A.员工有权利分红认股

B.注重生产部门之间的合作与协调

C.注重劳资之间关系的调整

D.开始注重人与人之间的关系

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第1题

日本公务员政府人事管理的现代化主要表现为()。

A.人事行政科学化

B.人事行政法制化

C.人事行政技术手段现代化

D.人事行政高效化

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第2题

人力资源管理与人事管理是不同的,其主要表现在以下()几个方面。

A.现代人力资源管理比人事更有战略性整体性未来性

B.现代人力资源注重对人的开发投资早期只注重管理

C.人力资源部门成为生产效益部门

D.人力资源实行人本化管理,人事管理强调以工作为核心

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第3题

关于人事管理与人力资源管理,以下说法正确的是()。

A.人力管理的实践同人类社会历史一样悠久

B.传统人事管理把人设为一种成本,将人当做一种“工具”

C.人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发

D.传统人事管理注重对人的使用、控制和投入

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第4题

人事行政主要是围绕()的人事管理。

A.事业单位

B.企业工厂

C.行政机关

D.党委机关

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第5题

人事管理的基本要素有()

A.人

B.事

C.财

D.时间

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第6题

每月排班由中心站长/副站长负责审查并在班表上签名确认后交站务室人事管理,由站务室人事管理每月()日统一上交至部门人事管理。

A.25

B.26

C.27

D.28

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第7题

人工智能目前在以下哪三个领域有了长足的发展?()

A.健康

B.教育

C.探索太空

D.理财

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第8题

员工培训是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一,是“以人为本”思想在管理活动中的主要表现。()
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第9题

企业手机银行管理员专区提供哪些人事管理功能服务?()

A.用户管理

B.角色权限

C.机构管理

D.办公审批

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第10题

2019年10月23日电,为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,近日,中组部、人社部印发(),建立了统一的事业单位人事管理回避制度。

A.A. 《事业单位人事管理新规》

B.B. 《事业单位人事管理亲属回避规定》

C.C. 《事业单位人事管理法定回避情节规定》

D.D. 《事业单位人事管理回避规定》

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