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[判断题]

《中华人民共和国劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()

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第1题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系()订立劳动合同。

A.可以

B.不必

C.应当

D.不需

E.可以或应当

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第2题

建立劳动关系应当订立劳动合同.劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方权利和义务关系的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

A.所属

B.用人

C.派遣

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第3题

下列有关劳动合同的表述,正确的是()。

A.用人单位自与劳动者签订劳动合同之时建立劳动关系

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立

C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

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第4题

用人单位从劳动合同订立之日起与劳动者建立劳动关系。()
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第5题

()是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

A.经济合同

B.人事协议

C.仲裁书

D.劳动合同

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第6题

下列选项中对劳动合同理解错误的是()

A.按照我国劳动合同法的规定,劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同

C.订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则

D.少数用人单位与劳动者签订的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同

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第7题

劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,最根本的是明确双方()的协议。

A.雇用与被雇佣

B.劳资关系

C.权利和义务

D.用人关系

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第8题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.A.15天

B.B.1个月

C.C.2个月内

D.D.3个月

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第9题

劳动合同是指劳动者与用人单位为确立()关系,明确双方责任、权利和义务而签订的协议

A.合作

B.职业

C.劳务

D.劳动

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式表述中,不正确的有()

A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

B.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同

D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

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