题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织变革中减少管理层次、扩宽管理幅度于（）。

A.人员变革

B.文化变革

C.技术变革

D.结构变革

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ABCD

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第1题

组织变革中，（）包括对组织的职权关系、协作机制、集权程度、职位设计、管理幅度等因素的改变。

A.结构变革

B.技术变革

C.权力关系变革

D.人员变革

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第2题

组织变革中，（）包括对员工的工作态度、期望、任职和行为的改变。

A.结构变革

B.技术变革

C.权力关系变革

D.人员变革

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第3题

克服组织变革阻力的措施不包括（)。

A.合理安排变革进程

B.减少沟通时间

C.鼓励成员参与变革

D.进行压力管理

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第4题

渐进式变革的特点包括（)。

A.变革幅度较大

B.变革幅度较小

C.变革阻力较小

D.变革较稳妥

E.变革阻力较大

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第5题

企业变革的方法有以下几种：人员导向的变革方法;技术导向的变革方法;（);外部环境导向的变革方法。

A.组织结构导向的变革方法

B.市场导向的变革方法

C.产品导向的变革方法

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第6题

根据组织变革的范围与所跨越的变革时间区分，变革可以分为渐进式变革、（)修补式变革、快速修补式变革。

A.演化式变革

B.激进式变革

C.自上而下的变革

D.计划性变革

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第7题

IBM最近在进行战略变革，试图通过IBM所有的硬件产品组合，结合软件的能力给客户带来新的价值。IBM变革的类型是（)。

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.人员变革

D.结构和体系变革

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第8题

下列属于提高组织变革能力方法的是（)。

A.勒温的三阶段变革模型

B.科特的八阶段变革模型

C.改变组织结构

D.建立学习型组织

E.开发绩效管理系统

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第9题

对产品流水生产线的装配工艺进行重新设计属于（)。

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术与任务的变革

D.对目标的变革

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第10题

公司将分公司经理的资金审批权收归总公司审批，这属于（)。

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术与任务的变革

D.对目标的变革

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