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[单选题]

公司公开招聘管理办法中的公开招聘是指()。

A.系统外公开招聘

B.系统内公开招聘和面向社会公开招聘

C.非公司内的行业内招聘

D.限公司内的人才招聘

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第1题

招聘即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员,具有公开、直接、透明度高等优点。()
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第2题

招聘决策是企业公开招聘的第一个步骤。()
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第3题

事业单位新聘用工作人员,()面向社会公开招聘。

A.应当

B.必须

C.可以

D.需要

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第4题

根据《陕西省烟草专卖局(公司)系统应届大学生招聘管理规定(暂行)》规定,招聘信息在国家局外网和省局(公司)外网公开发布,发布时间不少于()天?

A.5

B.3

C.10

D.7

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第5题

国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在()公开发布。

A.A.企业网站

B.B.人力资源服务机构网站

C.C.政府网站

D.D.高校校园网

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第6题

公开招聘是企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划,提供一个公平竞争的机会,择优录用合格的人员担任企业内部的岗位。()
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第7题

《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,招聘计划由用人单位负责编制,主要包括的内容是:()

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间

C.招聘人员的数量

D.采用的招聘方式

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第8题

管理人员选聘的方式()。

A.外部招聘

B.公开招聘

C.组织选拔与调整

D.内部提升

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第9题

《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,事业单位招聘(),适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第10题

《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》规定,为进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作,国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县在设置事业单位公开招聘条件时,可以适当放宽()。

A.年龄条件

B.学历条件

C.专业条件

D.户籍条件

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