（)的“职业－人”匹配论，是用于职业选择与职业指导的最经典的理论之一。A、弗罗姆B、帕尔森C、霍兰

A.弗罗姆

B.马斯洛

C.勒温

D.德鲁克

A.舒茨

B.马斯洛

C.亚当斯

D.弗罗姆

A.马斯洛

B.弗罗姆

C.赫茨伯格

D.道格拉斯·麦格雷戈

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.弗罗姆

E.亚当斯

A.人与岗位的匹配

B.自身能力与职业需求的匹配

C.人与职业的匹配

D.社会分工

A.泰罗

B.弗鲁姆

C.阿德福

D.亚当斯

A赫兹伯格

B马斯洛

C弗罗姆

D麦克里兰

A.斯塔弗尔比姆

B.顾巴与林肯

C.史密斯与泰勒

D.布卢姆

A.公平理论

B.期望理论

C.目标理论

D.激励理论

A.薛恩

B.帕尔森

C.霍兰德

D.萨伯