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[单选题]

人们在培养一种新型企业文化时,必须对企业文化的()进行分析。

A.现实特点

B.价值观

C.共性

D.作用

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第1题

鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。

A.鉴别企业理念的有效性

B.鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行

C.鉴别企业伦理观是否正确

D.鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

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第2题

松下电器公司获得成功的一个重要因素是“精神价值观”在起作用,这种“精神价值观”属于()

A.企业文化的物质层

B.企业文化的制度层

C.企业文化的精神层

D.企业文化的行为层

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第3题

企业文化主要是一种意识形态,它以价值观为内核,这体现了企业文化的()。

A.隐形性

B.继承性

C.稳定性

D.可塑性

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第4题

企业文化是()。

A.一种假设

B.一种制度

C.一种集体价值观

D.一种集体习惯和行为方式

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第5题

价值观是企业文化,企业文化就是价值观()
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第6题

“有共同目标和价值观,讲究和谐、参与和个性自由”,这属于哪一类型的企业文化()?

A.层级型

B.市场型

C.宗族型

D.创新型

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第7题

为建立企业文化的统一形象所进行的变革是()。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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第8题

企业文化的()特征要求人们要认识、掌握和遵循企业文化发展的内在规律,而不能仅凭主观想象或一时兴起来进行企业文化的建设和改造。

A.客观性

B.独特性

C.群体性

D.社会性

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第9题

宝洁的企业文化包括()

A.行为准则

B.价值观

C.原则

D.宗旨

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第10题

企业再造的基础工作包括()。

A.建立有效的组织保障

B.建立流程管理信息系统

C.重塑企业文化

D.培养复合型人才

E.对现有流程进行全面分析

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