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员工迟到或早退三次（含)以上不发放全勤奖。（)

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第1题

员工迟到一次，扣发全勤奖金20元*地区权数，迟到超过2次，不核发全勤奖。（)

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第2题

直接人力当月有迟到、早退三次（含)以上者可按比列提拨绩效考核奖金。（)

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第3题

一个月内迟到或早退累计达10次及以上的属于严重违反本企业规章制度。（)

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第4题

迟到、早退半天以上作旷工一天处理，每次扣10分。（)

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第5题

创业担保贷款可采用信用、保证、抵押或质押担保方式发放，以信用方式发放的个人贷款最高额度不超过5万元（含)。（)

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第6题

累计三次（含三次)未按周及时报工或虚报工时的非项目任务外包人员，月度考核成绩直接认定为不合格。（)

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第7题

按规定上下班时间出勤，不得迟到、早退。上班时间以到岗为准，凡上班时间未到岗的按迟到处理。车站员工临时外出办事需经（)批准。

A.中心站长

B.副站长

C.值班站长

D.当班值班站长

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第8题

考勤管理不包括以下（)。

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.离职

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第9题

客户应承担部分责任，投诉处理机构已给予客户三次以上（含)合理解释的情形的客户投诉，可不予受理（)

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第10题

对同一病症、多次住院治疗累计达三天（含)以上的员工，每次住院均可领取慰问金。（)

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