题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（简称年休假)5天，下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（)。
A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假.
D.可补休15天年休假
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A.0
B.7
C.10
D.15
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第4题
下列关于职工带薪年休假说法，哪个说法不符合相关法律规定？（)
A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
B.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
C.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天
D.职工累计工作已满20年的，年休假15天
第6题
张某大学毕业后进入A公司，连续工作4个月后辞职进入B公司工作;其在B公司连续工作满10个月时申请带薪年休假，B公司不予批准，理由为：张某在B公司连续工作还不满12个月以上，不符合可以享受带薪年休假的条件。B公司的理由是成立的。（)
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