以下哪项是员工绩效信息来源（)。

A.直接上司

B.下级员工

C.客户

D.颁布的考核指标

A.直接上司

B.同事

C.员工本人

D.下级员工

A.职工代表大会

B.董事会

C.员工自我评价

D.股东会

A.员工流动

B.客户被诱惑

C.缺乏诚信

D.以上都不对

A.董事会

B.下属

C.职工代表大会

D.股东会

A.对员工进行有效的指导，帮助员工发现问题、解决问题，更好地实现绩效目标

B.在对员工进行指导时，收集关于员工绩效的信息，获得准确的绩效信息反过来又会提升绩效辅导的有效性和针对性

C.提高员工收入

D.降低员工之间的竞争

A.相互

B.上司

C.专家小组

D.员工

A.基于个性的绩效评估

B.强制分配法

C.360度绩效反馈法

D.行为锚定评价法