题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

警示谈话一般采用集体谈话的方式进行,也可采用个别谈话的方式进行。()

判断题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“警示谈话一般采用集体谈话的方式进行,也可采用个别谈话的方式进…”相关的问题

第1题

对安全风险较大、问题比较严重且必须进行谈话的被审查调查人、涉案人员,审查调查部门要集体研究会商采用谈话的方式,对不适宜采用“走读式”谈话的,可按规定程序报批后,采用留置措施进行审查调查()
点击查看答案

第2题

对失职失责、情节较轻的领导干部,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。()
点击查看答案

第3题

理论培训一般采用现场教学方式,必要时也可采用课堂讲授方式。()
点击查看答案

第4题

无论是以实物的方式还是以语言的方式创造谈话情境,都必须以()为前提。

A.有利于幼儿谈话

B.有利于课堂进行

C.谈话正常进行

D.课程教案

点击查看答案

第5题

班组长和下属进行较长时间的谈话时,采用“打一巴掌揉三揉,别一棍子打死”的“双色糕”式的谈话法。()
点击查看答案

第6题

入院谈话是常规工作,千篇一律,医方按照“谈话套路”进行沟通,目的是完成入院谈话流程即可。()
点击查看答案

第7题

案例研讨法是一种用()方式进行培训的方法。

A.小组交流

B.案例分析

C.集体讨论

D.个别谈话

点击查看答案

第8题

在组织谈话活动时,应为幼儿创造机会学会以下谈话规则()。

A.用适合角色的语言进行交谈

B.用轮流的方式进行交谈

C.用修补的方法延续谈话

D.以上都是

点击查看答案

第9题

实施机构编制监督检查,可以采取听取汇报、召开座谈会、个别谈话、走访、查阅资料等方式进行。()
点击查看答案

第10题

地方领导班子换届,进行谈话调研推荐,应提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量。()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信