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[多选题]

人力资源管理的发展的历史阶段包括()。

A.战略科学管理阶段

B.人事管理阶段

C.人际关系管理阶段

D.人力资源管理阶段

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第1题

关于人力资源管理的三个发展阶段,将人作为一种更重要资产的是哪一个阶段()

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.全球人力资源管理

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第2题

人力资源管理的形成和发展经过()。

A.萌芽阶段

B.建立阶段

C.反省阶段

D.发展阶段

E.整合阶段

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第3题

20世纪80年代中期-90年代末为国际人力资源管理的()阶段。

A.发展

B.起源

C.新的挑战

D.冲突

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第4题

企业人力资源管理统计过程的最后一个阶段是()。

A.统计整理

B.统计调查

C.统计分析

D.统计结果

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第5题

信息管理发展的过程中以知识的创造、学习、应用、理解和协商为核心的阶段是()。

A.传统管理阶段

B.技术管理阶段

C.资源管理阶段

D.知识管理阶段

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第6题

互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在()。

A.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式

B.人力资源管理模式发生了迭代升级

C.从战略层面提升人力资源管理的地位

D.变革了传统人力资源管理技术

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第7题

企业物流管理包括的层面有()。

A.物流战略管理

B.物流系统设计与运营管理

C.人力资源管理

D.物流作业管理

E.财务管理

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第8题

人力资源管理与人事管理的区别体现在()。

A.内容上

B.观念上

C.工作程序上

D.工作方法上

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第9题

人际关系发展阶段包括()

A.感情交流阶段

B.稳定交往阶段

C.情感探索阶段

D.定向阶段

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第10题

人力资源管理强调以人为本,与人有关的管理活动都可称为人力资源管理。()
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