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[多选题]

分配制度直接影响着员工的工作积极性,所以在企业的分配中一定要兼顾效率与公平原则。分配可分为()。

A.按劳分配

B.按关系分配

C.按年龄分配

D.按资分配

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第1题

我国的基本分配制度是()

A.A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展

B.B.效率优先,兼顾公平原则

C.C.按劳分配为主体多种分配方式并存

D.D.按需分配与按生产要素相结合

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第2题

华天薪酬管理原则遵循()、效率优先、兼顾公平的原则。

A.按劳分配

B.平均分配

C.工龄分配

D.级别分配

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第3题

我国在分配制度上实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存,效率优先,兼顾公平()
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第4题

分配制度的合理性关系到一国的稳定与发展,我国初次分配的侧重点在于()。

A.A.注重公平

B.B.注重效率

C.C.效率优先兼顾公平

D.D.既反对平均主义,又反对收入悬殊

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第5题

在社会主义社会应实行的分配制度是()。

A.按需分配

B.按劳分配

C.按出身分配

D.按能力分配

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第6题

要兼顾公平和效率,必须在微观收入分配过程中同时贯彻效率原则和公平原则。()
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第7题

美国心理学家亚当斯于1967年提出()理论,该理论着重研究报酬分配的合理性、公平性对员工工作积极性的影响。

A.奖励公平

B.程序公平

C.报酬公平

D.分配公平

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第8题

中国市场经济体制的分配方式是()相结合。

A.按劳分配与按劳动力数量分配

B.按需分配与按要素分配

C.按劳分配与按要素贡献分配

D.按劳分配与按需分配

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第9题

银行通过贷款等业务将社会资金进行了重新分配,在这一过程中,银行应当遵循着()的原则。

A.效率与公平兼顾原则

B.效率原则

C.公平原则

D.公开原则

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第10题

企业分配方式实行按劳分配与按股份分配相结合的企业经营方式。()
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