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[判断题]

在设计目标之前审视组织的使命陈述是十分重要的,因为目标应该反映一个组织的使命。()

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第1题

组织目标是为实现组织使命而必须达到的要求,组织目标一旦确定,就不能随意变动,除非组织的生存环境、领导层、技术条件等发生了重大变化。()
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第2题

企业目标是企业使命和宗旨的具体化。()
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第3题

()是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果。

A.战略

B.目标

C.宗旨

D.绩效

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第4题

组织绩效目标直接源于()。

A.组织战略目标

B.组织绩效计划

C.组织使命

D.组织核心价值观

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第5题

非正式群体是成员因为个人目标而非组织目标在工作环境中自然形成的。()
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第6题

组织渴求的未来状态,被称为()

A.战略

B.使命

C.愿景

D.目标

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第7题

组织的治理层规定同一个家庭的成员不得在同一部门中任职,这一规定体现的组织计划组成是:

A.政策

B.使命描述

C.目标

D.战略

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第8题

使命是企业的长期发展目标和战略定位的体现,是企业在发展壮大的过程中的永恒追求。()
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第9题

下列属于德鲁克的观点的是()。

A.先有了目标之后,才根据目标确定每个人的工作

B.组织的使命和任务都必须转化为具体目标

C.组织目标只有通过分解变成多个更小的目标后才能够实现

D.只有有工作目标的领域在管理实践中才不会被忽视

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第10题

以下关于组织使命的说法,正确的是()。

A.使命是组织存在的根本原因

B.使命永远不可能完全实现

C.使命锚定了组织发展方向,是组织战略制定的根本指南

D.使命为组织配置资源提供了最高准则,为组织所有管理系统的协同提供了根本依据

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