内部牵制是用以提供有效的组织和经营,并防止错误和其他非法业务发生的业务流程设计。下列哪一选项不属于内部牵制的特点()
A.任何个人或部门不能单独控制任何一项业务活动
B.制定董事会和高级管理人员的道德规范
C.需要对业务权力进行组织上的责任分工
D.建立相互制约或交叉控制的制衡机制
A.任何个人或部门不能单独控制任何一项业务活动
B.制定董事会和高级管理人员的道德规范
C.需要对业务权力进行组织上的责任分工
D.建立相互制约或交叉控制的制衡机制
第1题
A.向部门经理提供领导和发展方向
B.定期会见各主要职能部门的负责人
C.监控业务流程各项活动的运行状况
D.明确规定所需的内部控制相关信息
第2题
A.有助于实现组织既定的经营目标
B.管理层可以实现经营利润最大化
C.经理可以识别运营方面的低效率问题
D.审计师可以评价内部控制体系的有效性
第3题
A.内部控制适用于整个企业或某一特定的子公司
B.内部控制适用于事业部、运营单位或业务流程
C.内部控制就是书面政策、制度框架和业务流程
D.员工是推动企业发展和完善内控系统的驱动力
第4题
A.提高内部控制流程的效果性和效率性
B.使投资者能够获得更多的信息
C.防止管理层判断错误和决策失误
D.增强投资者的信心
第5题
A.获得对业务单元或业务流程活动的了解并确定其相关的内部控制是如何设计运作的
B.与业务单元或业务流程的管理人员以及其他适当的管理人员复核结果
C.评价内部控制程序、分析内部控制结果并采取相应措施
D.记录内部控制缺陷和拟定纠正的措施并与适当的人员复核并验证调查结果
第6题
A.让内部审计师或内部控制师参与业务系统开发
B.使用经验丰富的内控专家设置有效的控制措施
C.要求业务部门负责制定业务系统的业务需求书
D.要求IT部门负责制定业务系统的业务需求书
第7题
A.内部审计人员的资质和经验是否符合要求
B.内部章程规定其在组织中的地位是否适当
C.内部审计的范围、职责和审计计划是否适合组织的需要
D.内部审计是否编写差异行为的书面记录
第8题
A.与母公司及其他子公司之间发生的内部购销交易
B.子公司所有者权益变动和利润分配的有关资料
C.子公司发生日常业务的原始凭证
D.子公司相应期间的财务报表
第9题
A.客观缺陷
B.设计缺陷
C.运行缺陷
D.认知缺陷
第10题
A.决策失误和滥用职权
B.人为过失与串通舞弊
C.监管机构出台新法规
D.成本限制和外部事件
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