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[单选题]

在紧急状态下全院护士必须无条件服从()的调配

A.院长

B.分管副院长

C.个单元护士长

D.护理部

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第1题

紧急人力资源调配节假日期间报告程序为()

A.护士→主管护师→护士长

B.护士→护士长、科主任→总值班→护理部主任

C.护士→总值班→护理部

D.护士→护理部→院办

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第2题

人员调配原则中,科护士长在本系统(大科)内调整,不能解决时由护理部从全院调配,并注意()

A.相关专业的吻合性

B.护士的意愿

C.科室护士长的意愿

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第3题

我院应急领导小组组长是()

A.主管副院长

B.护理部主任

C.个单元护士长

D.护理应急分队小组成员

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第4题

我国500张以上床位的医院一般采用三级护理管理体系,即()。

A.护理副院长—护士长—护士

B.护理部主任—科护士长—护士长

C.科护士长—护士长—护士

D.科主任—护士长—护士

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第5题

院内会诊:由()提出申请,经护理部同意,确定会诊时间,通知有关人员参加,护理部主任或副主任主持

A.护士长

B.责任护士

C.专科护士

D.护理组长

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第6题

病房护士发生护理差错后,护士长应及时上报护理部,上报时间不超过()

A.12小时

B.24小时

C.36小时

D.48小时

E.72小时

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第7题

紧急情况下支援的第二梯子人员()。

A.副护士长

B.护士长

C.组长

D.夜休第二天低年资护士

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第8题

护理人力资源弹性调配实施根据()。

A.根据各单元用人情况随时调配

B.根据专科特点抽调相近专业护士支援

C.根据护士资质调配

D.根据护士年龄进行调配

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第9题

根据卫生部医院组织编制原则的规定,300张床位以下的医院实行()。

A.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制

B.护理副院长、护理部主任、科护士长三级负责制

C.护理副院长、护士长二级负责制

D.护理部主任、科护士长二级负责制

E.总护士长、护士长二级负责制

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第10题

紧急情况下支援的第一梯队护士为()。

A.夜休第三日低年资护士

B.夜休第二日低年资护士

C.副护士长

D.A1+A2

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