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[单选题]

()是做好激励工作的一个前提条件。

A.激励对象的选择

B.激励内容的选择

C.激励类型的选择

D.激励水平的确定

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第1题

激励方向选择的前提条件是()。

A.从量上把握激励

B.准确地把握激励时机

C.设置目标

D.以优势需要的发现

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第2题

与道德风险、逆向选择有关的问题依次是()。

A.信息,激励

B.激励,信息

C.信息,信息

D.激励,激励

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第3题

关于激励的说法,错误的是()。

A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励

B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励

C.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励

D.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励

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第4题

关于激励的说法,错误的是()。

A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励

B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励

C.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励

D.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励

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第5题

()是指领导者把工作本身作为激励的内容和手段,以提高下属工作的积极性和创造性的一种激励方式。

A.行为激励

B.目标激励

C.工作激励

D.榜样激励

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第6题

供应链的激励机制包含()等内容。

A.激励对象

B.激励的目标

C.供应链绩效测评

D.激励方式

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第7题

人员激励的类型通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为()

A.A.正激励

B.B.负激励

C.C.内激励

D.D.外激励

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第8题

激励就是让激励的主体和激励对象实现双赢。()
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第9题

员工激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法。()
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第10题

根据激励模式,激励分为()等形式

A.内容型激励

B.过程型激励

C.状态型激励

D.目标激励

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