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[单选题]

支持性行为和指挥性行为都比较低,这是()领导风格的体现

A.指挥型

B.教练型

C.支持型

D.授权型

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第1题

高指挥,低支持是哪一种领导风格?()

A.指挥型

B.教练型

C.支持型

D.授权型

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第2题

领导者的工作可以分为两种类型()

A.指挥性行为、命令性行为

B.指挥性行为、支持性行为

C.命令性行为、支持性行为

D.命令性行为、教授性行为

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第3题

指挥与支持并重属于下列哪种领导风格

A.命令式领导风格

B.教练式领导风格

C.支持式领导风格

D.授权式领导风格

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第4题

教练式领导风格的特征是指挥与支持并重。()
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第5题

关于领导者的两种行为,下列说法不正确的是:

A.指挥性行为和支持性行为是领导者的两种行为

B.领导者两种行为与衡量员工发展阶段的两个尺度并不存在对应关系

C.领导者用支持性行为提升员工工作意愿

D.领导者用指挥性行为提升员工工作能力

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第6题

支持型的领导方式是一种高支持,()的领导方式。

A.A.全指挥

B.B.不指挥

C.C.低指挥

D.D.高指挥

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第7题

与员工发展阶段之一即低能力、高意愿相对应的领导类型是教练型:指挥、支持。()
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第8题

团队处于成立期,适宜的领导风格类型为()。

A.A.授权型

B.B.支持型

C.C.命令型

D.D.教练型

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第9题

关于指挥性行为,下列说法正确的是

A.指挥性行为是领导明确告诉下属工作过程及步骤

B.在指挥的过程中,领导者会进行严密的监督,确保整个工作按照其指示完成

C.就指挥性行为而言,领导者是决定者,是解决问题的人

D.以上都正确

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第10题

少支持,少指导属于下列哪种领导风格

A.命令式领导风格

B.教练式领导风格

C.支持式领导风格

D.授权式领导风格

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