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[单选题]

以下哪项是培训总体计划应具备的内容()

A.培训目的

B.培训与生产的关系

C.培训需求

D.培训发展方向

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第1题

员工发展与培训的内容包括以下哪些()

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

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第2题

以下哪项不属于入培训基地教育的注意事项?()

A.明确培训目的,充分发挥入培第一课的引导作用

B.根据住院医师角色特点和实际需求设计培训内容

C.培训内容应尽量全面,能够覆盖所有专业知识点

D.丰富培训形式,避免单一的密集灌输式讲座形式

E.高度重视,严格落实培训计划与学习考核要求

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第3题

培训项目的全部过程,按时间顺序应包含需求确认、培训计划、教学设计、()、培训反馈五个部分。

A.课堂培训

B.实施培训

C.计划确认

D.培训方案

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第4题

培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:()、培训计划、教学设计、实施培训、培训反馈五个部分。

A.需求计划

B.需求分析

C.需求确认

D.需求调研

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第5题

分析与输出培训需求结果包括的内容有()。

A.对培训需求的信息整理、归档

B.确定培训需求计划目标

C.对培训需求进行分析、总结

D.撰写培训需求调查报告

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第6题

岗前培训计划不包括哪个内容()

A.培训目的

B.培训方式

C.培训内容

D.培训效果

E.会议文件

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第7题

进行员工培训项目的设计要完成()

A.开展员工培训需求分析的调查

B.分析整合培训需求调查的结果

C.清晰界定企业员工培训的目标

D.制定培训项目计划和实施方案

E.培训项目计划的沟通与确认

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第8题

()是培训活动全流程的首要环节,是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。

A.培训需求分析

B.培训目的分析

C.培训过程分析

D.培训结果分析

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第9题

培训的程序包括()

A.考虑培训需求

B.制定培训计划

C.修改培训计划

D.实施培训计划

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第10题

以下有关优选培训方法不正确的内容是()。

A.保证培训方法的选择要具备针对性

B.保证培训方法与培训目标和课程目标的一致性

C.保证培训方法与受众群体的特征相一致

D.保证培训方法适宜于所有的培训领域

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