绩效工资以支付工资的方式影响员工将来的行为。（)

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴

D.带薪休假

此题为判断题(对，错)。

A.货币工资率

B.工作时间长度

C.工资支付方式

D.工资概率

E.相关的工资制度安排

A.组织的生产经营状况

B.组织的理念与薪酬政策

C.组织的工资管理制度

D.员工的绩效状况

A.政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的动机

B.实行工资、物价管制

C.扩大政府支出，增加转移支付

D.降低政府支出

E.采取工资-物价的指导方针

此题为判断题(对，错)。

A.绩效

B.利润

C.工资

A、正确

B、错误

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。