公共部门人力资源管理的含义与特点是什么？

A.以人为研究核心

B. 与实际人力资源管理活动紧密联系

C. 以多学科知识为基础

D. 与政治、文化研究相联系

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

A.系统性

B.权威性

C.法制性

D.公益性

A.公共性

B.政策性

C.稳定性

D.常规性