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[多选题]

职业危机的出现是由多种因素共同促成的,下列因素中构成了职业危机动因的有()"。

A.主客观失衡,心比天高,命比纸薄

B.规划不足

C.消极逃避

D.积极应对职业环境的变化

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第1题

个人职业危机主要表现在()。

A.职业定位危机

B.升职就业危机

C.职业发展方向危机

D.职业安全危机

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第2题

个人危机可以分为()。

A.个人安全危机

B.个人信誉危机

C.个人职业危机

D.心理危机、婚姻危机

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第3题

下列不属于个人职业危机产生的原因是()。

A.失业恐惧

B.公司裁员

C.知识结构老化,在竞争中处于劣势

D.工作能力和职位要求有距离

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第4题

个人职业危机的应对策略不包括()。

A.从组织角度出发,客观分析员工危机产生的原因

B.从个人角度出发,提高个人竞争力

C.时刻做好跳槽准备

D.未雨绸缪,提前作职业生涯规划

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第5题

水利水电工程建设过程中存在着粉尘、毒物、红外、紫外辐射、噪声、振动及高温等职业危害因素,职业危害因素的分类按来源进行划分,下列哪-项不属于按来源划分的()。

A.生产过程中的职业危害因素

B.劳动环境中的职业危害因素

C.生产环境中的有害因素

D.与劳动过程中有关的劳动生理、心理方面的有害因素

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第6题

餐饮企业外部因素引起的品牌危机包括()。

A.人为破坏造成的危机

B.传播媒介引起的品牌危机

C.企业商标专利和域名被抢注引发的危机

D.生产管理失当引发危机

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第7题

职业枯竭分为四个阶段,()是真正意义上的危机,这时个体处于一种失衡的状态,是一种对环境的冷漠和对自己做出的努力满不在乎的阶段。

A.淡漠

B.热情

C.失望

D.停滞

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第8题

员工工作绩效的优劣不是由单--因素决定的,而是受制于主客观多种因素所体现的工作绩效的特点是()。

A.多维性

B.多因性

C.动态性

D.针对性

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第9题

以下选项中属于新时代职业大的危机是()的。

A.办事拖拉效率低下

B.缺乏职业精神

C.斤斤计较

D.自私自利

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第10题

女职工接触职业有害因素后最常见的生殖功能异常表现是月经紊乱。()
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